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BFMTV Diffusion Diffusé le 26-05-16 Durée :
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    Résumé

    L'Associated Press a récemment mené une étude en comparant l'évolution des salaires des patrons des plus grandes entreprises américaines à ceux des salariés. Il en ressort que la rémunération globale des grands dirigeants a augmenté de 4,5% en 2015 et en moyenne, leur salaire annuel a atteint 468 449 $, soit 10 fois plus que le salaire moyen d'un travailleur américain. Toutefois, ce qui importe réellement, c'est ce qu'on appelle le "package de rémunération" avec l'attribution d'actions gratuites et de stock-options. Grâce à cela, la rémunération annuelle des patrons passe donc à 10,8 millions de dollars en moyenne. Autant dire que pour les dirigeants, le salaire, c'est un peu l'argent de poche. - La mise au net de Pierre Kupferman, rédacteur en chef de BFMBusiness.com. - 12h L'heure H, du jeudi 26 mai 2016, présenté par Hedwige Chevrillon et Guillaume Paul, sur BFM Business.

    12h, l'heure H (302 vidéos)
    L'Associated Press a récemment mené une étude en comparant l'évolution des salaires des patrons des plus grandes entreprises américaines à ceux des salariés. Il en ressort que la rémunération globale des grands dirigeants a augmenté de 4,5% en 2015 et en moyenne, leur salaire annuel a atteint 468 449 $, soit 10 fois plus que le salaire moyen d'un travailleur américain. Toutefois, ce qui importe réellement, c'est ce qu'on appelle le "package de rémunération" avec l'attribution d'actions gratuites et de stock-options. Grâce à cela, la rémunération annuelle des patrons passe donc à 10,8 millions de dollars en moyenne. Autant dire que pour les dirigeants, le salaire, c'est un peu l'argent de poche. - La mise au net de Pierre Kupferman, rédacteur en chef de BFMBusiness.com. - 12h L'heure H, du jeudi 26 mai 2016, présenté par Hedwige Chevrillon et Guillaume Paul, sur BFM Business.

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